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Clozy
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Vamos conversar@oiclozy

Clozy · Inteligência em moda

Mulher de blazer preto aponta fotos de moda presas na parede, com outras na mão, para um grupo à mesa

Palestras e treinamentos

Imagem também
se aprende.

Palestras e treinamentos sobre moda, imagem e comportamento para ampliar repertório.

Conversar sobre uma ação

01Por que isso importa

Moda e imagem
também fazem parte
do trabalho.

Na forma de atender, vender, representar uma marca ou simplesmente se apresentar, imagem e estilo participam de situações reais do trabalho. Quando existe repertório para entender essas escolhas, elas deixam de ser só intuitivas.

É desse ponto que partem as palestras e os treinamentos da Clozy: conteúdo de moda conectado ao contexto de quem está ouvindo.

Cada encontro parte de uma pergunta diferente.

Imagem e estilo no ambiente profissional

Escolhas e adaptação a diferentes situações de trabalho.

Moda aplicada a vendas e atendimento

Combinação de cores, styling, proporção e repertório para ampliar as possibilidades apresentadas ao cliente.

Imagem e representação de marca

Como a imagem de quem representa uma empresa participa da percepção da marca.

Comportamento e consumo

Mudanças na moda e no consumidor traduzidas para o contexto da empresa.

02Formatos

O encontro certo
para cada objetivo.

Palestras

Encontros para apresentar um tema, provocar novas perguntas e trazer conhecimento de moda para o contexto da empresa.

Podem fazer parte de eventos internos, encontros com clientes, ações para associados ou datas especiais.

Conversar sobre uma palestra

Treinamentos

Conteúdo mais aprofundado e aplicado à rotina da equipe, construído a partir do objetivo e do contexto da empresa.

Pode envolver imagem, styling, combinação de cores, vendas, atendimento e outros temas definidos para cada projeto.

Conversar sobre um treinamento

Os encontros podem ser para equipes, clientes, associados ou convidados, como parte de ações de relacionamento e benefícios.

O formato pode combinar conteúdo e experiência, de acordo com a proposta do encontro.

03Como funciona

Cada encontro
começa pelo
contexto.

  1. Etapa 1:

    Entender o cenário

    Você conta o objetivo, quem vai participar, a ocasião e o que espera desse encontro.

  2. Etapa 2:

    Desenhar a proposta

    A gente define a abordagem, o formato e a duração, e apresenta o investimento para sua avaliação.

  3. Etapa 3:

    Preparar o encontro

    Com a proposta alinhada, desenvolvemos o conteúdo, selecionamos os exemplos e construímos a experiência para aquele público.